Carrière

2 Aan de slag

Nadat je de locatie hebt gekozen waar je vacatures zoekt, verschijnen de open rollen. Als de zoekopdracht geen beschikbare kansen toont die passen bij je achtergrond of interesses, kun je je inschrijven voor onze Talent Community. Zo blijf je op de hoogte van nieuwe mogelijkheden.

3 Solliciteren

Gebruik de zoekfilters om posities te vinden die aansluiten bij jouw interesses. Als je voor de eerste keer solliciteert, wordt je gevraagd om een profiel aan te maken als onderdeel van het sollicitatieproces bij Dow.
 

• Nadat je een account hebt aangemaakt, kun je informatie importeren vanuit je LinkedIn account om het proces te versnellen.

• Vervolgens vul je het online formulier in en beantwoord je de vragen als onderdeel van het screenings proces.

• Voeg alle relevante documenten toe, zoals je CV en referenties.

• Lees alles zorgvuldig na voordat je je sollicitatie indient.

4 Bevestiging

Nadat je hebt gesolliciteerd, ontvang je een e-mail van ons waarin we de ontvangst van je sollicitatie bevestigen. We houden je op de hoogte van de status van je sollicitatie en nemen contact op indien verdere vragen.

5 Screening

We zullen je profiel en eventuele bijlagen beoordelen op basis van onze functievereisten. Als kandidaat kun je worden uitgenodigd voor een telefonisch interview. Dit geeft ons een goed beeld van jou en biedt jou de kans om je motivatie toe te lichten en te ontdekken of je jezelf bij ons ziet werken.

6 Interview

Als je wordt uitgenodigd voor een interview, zullen we verdere informatie verstrekken over de locatie en het tijdstip. Het aantal interviews en hoe deze worden uitgevoerd, varieert per functie, hoewel de meeste op de Dow-site, waar de vacature voor openstaat, zullen plaatsvinden. Dit gesprek zal opgezet worden door een HR-medewerker en / of een afdelingsvertegenwoordiger en is niet alleen een uitstekende gelegenheid om te bespreken wat je te bieden hebt, maar ook om meer te weten te komen over ons bedrijf en onze mensen.

7 Kennisgeving van beslissing

Je hoort van ons zodra alle interviews zijn afgerond. Het aanbod zal informatie bevatten over de functie, het salaris en de voordelen.

Hoewel de duur van het sollicitatieproces per functie kan variëren, duurt het meestal tussen de 4 en 8 weken. Zodra de interviews zijn afgerond, ontvangt de kandidaat die het beste bij ons past een aanbieding. Mocht je niet geselecteerd zijn voor een functie, hopen we dat je in de toekomst opnieuw bij ons solliciteert.