Organisaties die als Top Employer gecertificeerd zijn, doen er alles aan om via een vooruitstrevend HR-beleid, waarin mensen centraal staan, de allerbeste werkomgeving te garanderen.
De CEO van Top Employers Institute, David Plink, bevestigt: “Om als Top Employer te worden erkend, moet een organisatie bewijzen dat de uitvoering van haar personeelsstrategieën de werkomgeving van haar medewerkers verrijkt. Gecertificeerde deelnemers zijn een lichtend voorbeeld van echte inspanningen op het gebied van HR-beleid; ze zetten zich voortdurend in voor het empoweren van hun medewerkers om zo een betere werkomgeving te realiseren. Gefeliciteerd!”
Over het certificeringsprogramma van Top Employers Institute
Via het wereldwijde certificeringsprogramma van Top Employers Institute zijn meer dan 1.500 Top Employers gecertificeerd en erkend in 118 landen/regio's, verspreid over vijf continenten.
Het HR Best Practices Survey (onderzoek naar best practices) omvat ruim 100 vragen over 600 praktijken met betrekking tot de ontwikkeling van mensen, rond 10 thema’s: Talent Strategy, Workforce Planning, Talent Acquisition, On-boarding, Learning & Development, Performance Management, Leadership Development, Career & Succession Management, Compensation & Benefits and Culture.
Over Top Employers Institute
Top Employers Institute is de wereldwijde autoriteit op het gebied van erkenning van excellence in het HR-beleid. Wij helpen een dergelijk beleid te versnellen om de werkomgeving te verbeteren. Via het certificeringsprogramma van Top Employers Institute kunnen deelnemende bedrijven worden gevalideerd, gecertificeerd en erkend als employer of choice. Top Employers Institute werd ruim 28 jaar geleden opgericht en certificeerde inmiddels meer dan 1.500 organisaties in 118 landen/regio's. Deze gecertificeerde Top Employers hebben een positieve impact op de levens van meer dan 6.000.000 medewerkers wereldwijd.